Individuele Mentorschappen

Duurzaam ondernemen door het leiderschapspotentieel te vergroten en deze optimaal te benutten binnen uw organisatie?

Mijn mentorschappen zijn exclusieve trajecten voor (startende) leidinggevenden en middenkaderfunctionarissen. Individuele begeleiding op maat dus. Gericht op persoonlijke ontwikkeling in een coördinatie- of leiderschapsrol. 

Waarom mentorschap en geen coaching?

Eigenlijk komt het erop neer dat ik - en dit is een quote van mijn eigen mentor - "Liever niet als een meeuw binnen wil komen vliegen, om even snel op je kop te schijten en vervolgens weer te vertrekken."

Mentorschap zie ik vooral als een duurzame - en dus langdurige - coachende ruggensteun. Oftewel; een relatie die je met elkaar opbouwt, die wat mij betreft niet hoeft te stoppen op 't moment dat de formele opdracht ophoudt.

Weten wat ik voor u kan betekenen?

In de eerste plaats moet er natuurlijk een "klik" zijn. Want ook mentorschap is pas effectief en duurzaam als er sprake is van vrijwilligheid, vertrouwen en veiligheid. Plan eenvoudig een kennismaking. Dit kan altijd online! Wilt u "live" afspreken, vul dan het contactformulier in.